ОЦЕНКА ВОСПРИЯТИЯ СОИСКАТЕЛЯМИ ФОРМАТА ВИДЕО-ИНТЕРВЬЮ (НА ПРИМЕРЕ ООО “ГАЗПРОМНЕФТЬ-СНАБЖЕНИЕ”)
ОЦЕНКА ВОСПРИЯТИЯ СОИСКАТЕЛЯМИ ФОРМАТА ВИДЕО-ИНТЕРВЬЮ (НА ПРИМЕРЕ ООО "ГАЗПРОМНЕФТЬ-СНАБЖЕНИЕ")
- Авторы:
Суравикина Е.В.
- Аннотация:
Статья посвящена осуществлению. оценки восприятия соискателями формата видео-интервью в процессе трудоустройства. Подчеркивается устойчивый рост популярности подобного формата собеседований, отмечается, что он обладает рядом значительных преимуществ для компании. Видео-интервью сочетает в себе принципы экономичности, оптимизации, рационализации, независимости и одновременно с этим высокой эффективности. Тем не менее, определяется, что данное нововведение требует анализа с позиции его восприятия со стороны потенциальных работников. Данный факт обуславливается тем, что при использовании нетрадиционных методов отбора персонала возникает риск негативного восприятия со стороны соискателей. Это может оттолкнуть потенциально перспективных кандидатов на должность. Автором была составлена специальная анкета, направленная на оценку общего уровня восприятия соискателями формата видео-интервью, включающая в себя 18 вопросов, разделенных на три блока. Результаты анкетирования показывают, что женщины при формате видео-интервью испытывают в большей части случаев положительные чувства, у них реже возникает дискомфорт и негативные проявления, чем у мужчин. Тем не менее, инструмент видео-интервью нельзя назвать неэффективным или порождающим исключительно негативные эмоции, что подкрепляется результатами анкетирования.
- Ключевые слова:
видео-интервью, кадровая политика, набор персонала, HR, собеседование, трудоустройство, Газпромнефть-Снабжение
- DOI: 10.54861/27131211_2022_8_24
- Цитировать статью:
Суравикина Е.В. Оценка восприятия соискателями формата видео-интервью (на примере ООО «Газпромнефть-Снабжение») // Прогрессивная экономика. 2022. № 8. С. 24–37.
- УДК: 331.108
- Тип: Научная статья
График выхода журналов
- №12 Декабрь 2024
- №11 Ноябрь 2024
- №10 Октябрь 2024
- №9 Сентябрь 2024
- №8 Август 2024
- №7 Июль 2024
- №6 Июнь 2024
- №5 Май 2024
- №4 Апрель 2024
- №3 Март 2024
- №2 Февраль 2024
- №1 Январь 2024