ИНСТИТУЦИОНАЛЬНЫЕ ПОЛНОМОЧИЯ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ РЕСПУБЛИКИ ТЫВА В ЧАСТИ ПОВЫШЕНИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА НАУЧНЫХ СОТРУДНИКОВ В I ПОЛУГОДИИ 2023 ГОДА СОГЛАСНО «МАЙСКОМУ» УКАЗУ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ В.В. ПУТИНА

Целью данной статьи является исследование исполнения институциональных полномочий органов исполнительной власти для развития научной деятельности в Республике Тыва в 1 полугодии 2023 года. Институциональные полномочия ОИВ РТ по решению вопросов социально-экономического развития республики интерпретируются в виде «Институциональной пирамиды» (по А. Маслоу). Предметом исследования определяем соответствие размера средней заработной платы научных сотрудников РТ требованиям Указа Президента РФ от 7 мая 2012 года № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» (далее – «майский» Указ Президента РФ) в 1 полугодии 2023 года, с применением методов статистического анализа, экстраполяции показателей, дедуктивных и индуктивных методов исследования. Сохранение научного потенциала – важная задача объявленного десятилетия науки и техники в Российской Федерации. Решение поставленных задач повысит престижность научной деятельности в Республике Тыва, которая прошла всего 100-летний социальный, экономический и исторический путь развития. В результате исследования получены выводы, что в Республике Тыва не достаточным образом исполняются институциональные полномочия органов исполнительной власти субъекта РФ по исполнению «майского» Указа Президента РФ в части приведения оплаты труда научных сотрудников. Показано, что исполнение институциональных полномочий органами исполнительной власти Республики Тыва не только повысит престижность и важность научной деятельности для социально-экономического развития, но и применимо для решения многих задач социально-экономического развития исследуемого региона.